🎯 Cours C2— Guide pour professeurs

5 min. de lecturederniĂšre mise Ă  jour: 10.20.2025

🎯 Objectif gĂ©nĂ©ral du C2

Le Cours C2 vise Ă  faire progresser un apprenant B (oral) vers le seuil C.
👉 C’est une Ă©tape prĂ©paratoire : Ă  la fin du C2, l’apprenant n’est pas encore prĂȘt pour le test.
👉 Le Cours C3 (40 leçons, Ă©quivalent 4 semaines temps plein) est indispensable pour consolider et finaliser la prĂ©paration.

Rùgle d’or pour le professeur :

  • Ne pas transformer le C2 en “cours de grammaire B+”.

  • Travailler la communication professionnelle : clartĂ©, concision, logique, interaction, prĂ©cision.

  • Former un adulte, responsable de sa progression, de sa motivation et de sa gestion du stress.


đŸ‘€ Posture attendue des professeurs

  • Être un coach de communication plus qu’un correcteur acadĂ©mique.

  • Respecter l’adulte : autonomie, engagement, responsabilisation.

  • Maintenir la pression positive (chrono, Q/R difficiles).

  • Guider sans “sauver” l’apprenant : il doit apprendre Ă  gĂ©rer la pression et Ă  trouver ses stratĂ©gies.


🧭 Structure du C2

  • Leçons 1 → 30 : 1 thĂšme par leçon, orientĂ© sociĂ©tĂ© / milieu de travail.

  • Leçons bilans :

    • Leçon 10 : bilan L1–L10

    • Leçon 21 : bilan L12–L21

    • Leçon 33 : bilan L23–L32

  • Leçons 34 → 40 : pratique intensive → pitch exĂ©cutif, Q/R chronomĂ©trĂ©es, plan d’action, lexique opĂ©rationnel.


đŸ—‚ïž Liste complĂšte des thĂšmes

  1. La formation

  2. Les projets

  3. Le changement

  4. La gestion du stress

  5. Le mentorat

  6. La communication

  7. L’épuisement professionnel

  8. La gestion du temps

  9. Les activités sociales

  10. Le leadership

  11. Bilan & consolidation (L1–L10)

  12. Le télétravail

  13. La négociation

  14. La reconnaissance

  15. L’environnement

  16. Les réunions

  17. La technologie

  18. Vérité, réconciliation & DNUDPA/UNDRIP

  19. Le travail en équipe

  20. La prise de décision

  21. Accessibilité & accommodement (Niveau C)

  22. Bilan & consolidation (L12–L21)

  23. Les évaluations de rendement

  24. Les Ɠuvres de charitĂ©

  25. La formation (approfondissement)

  26. Langues officielles modernisées (C-13)

  27. GBA Plus

  28. Inclusion 2SLGBTQI+

  29. IA (intelligence artificielle)

  30. Motivation/démotivation

  31. Conciliation travail/famille

  32. Gestion des conflits

  33. Bilan & consolidation (L23–L32)
    34–40. Pratique intensive 


đŸ§© B vs C — DiffĂ©rences fondamentales

Dimension Niveau B (oral) Niveau C (oral) — Cible C2
But Se débrouiller Convaincre, expliquer, décider
Réponses Courtes, correctes Structurées, claires, illustrées
Interaction RĂ©active Proactive, recadrage, gestion de l’échange
Précision Vocabulaire général Termes justes, indicateurs, jalons
Stratégies Faibles Concession, hypothÚse, cadrage
Grammaire Travail fréquent Micro-ajustements seulement si impact message

📗 Ce qu’attend l’évaluateur (PSC — SLE Oral)

🟱 5 compĂ©tences Ă©valuĂ©es

  1. Vocabulaire : étendue, précision, registre professionnel.

  2. Aisance & fluidité : rythme naturel, cohérence du discours.

  3. Prononciation : clarté, accent compréhensible.

  4. Compréhension : capacité à suivre, reformuler, répondre.

  5. Grammaire : correction suffisante pour maintenir le sens.

👉 Pour obtenir le niveau C, il faut que au moins 4/5 compĂ©tences soient jugĂ©es au niveau C.

🟠 PrioritĂ©s de l’évaluateur

  • ClartĂ© (plan annoncĂ©, transitions logiques).

  • Logique (cause, consĂ©quence, condition explicite).

  • PrĂ©cision (chiffres, jalons, indicateurs).

  • Interaction (Ă©coute active, rĂ©paration, clarification).

  • StratĂ©gies (concession, hypothĂšse, cadrage).

  • Concision (rĂ©ponses directes, Ă©viter le hors-sujet).

  • Expliquer ! → toujours justifier le pourquoi.

⚠ Ce qui n’est pas Ă©valuĂ© : la perfection grammaticale ou le style acadĂ©mique.


đŸš« PiĂšges Ă  Ă©viter (professeurs)

  • Transformer le C2 en “cours de grammaire B+”.

  • Corriger chaque faute → viser impact message (clartĂ©, logique, registre).

  • Laisser passer des rĂ©ponses courtes sans relance.

  • Donner du vocabulaire hors contexte.

  • Ne pas chronomĂ©trer → pas de mise en condition test.

  • Parler plus que l’apprenant.


✅ Conseils pratiques de mise en Ɠuvre

  • Exiger systĂ©matiquement une rĂ©ponse structurĂ©e (PREP/PEEL, DJIC).

  • Toujours demander : Pourquoi ? (forcer l’explication).

  • IntĂ©grer des contre-questions dans toutes les activitĂ©s.

  • S’appuyer sur le contexte FP : indicateurs, Ă©chĂ©ances, responsabilitĂ©s.

  • Fixer 3 cibles par sĂ©ance (ex. prĂ©cision, concision, concession).

  • Utiliser la pression positive (chrono, simulation Q/R).

  • DĂ©briefer : 2 forces + 1 prioritĂ© + 1 mini-devoir.


đŸ§Ș Drills chronomĂ©trĂ©s (outils prĂȘts Ă  l’emploi)

  • Explication 90 s : PREP complet → sonnerie → contre-question → rĂ©ponse 30 s.

  • Concision : reformuler la mĂȘme idĂ©e en 20 s.

  • PrĂ©cision : ajouter 2 indicateurs + 1 jalon en 45 s.


📊 Grille de suivi hebdo (prof)

Compétence B C Focus semaine prochaine
Vocabulaire ☐ ☐ 

FluiditĂ© ☐ ☐ 

Prononciation ☐ ☐ 

ComprĂ©hension ☐ ☐ 

Grammaire ☐ ☐ 


👉 Si ≄4 cases C → apprenant en bonne voie. Sinon → cibler la compĂ©tence manquante.


🔄 Rappels opĂ©rationnels pour professeurs

  • Appliquer les recommandations des vidĂ©os de formation professeurs :

    • donner des rĂ©troactions claires, motivantes, constructives,

    • gĂ©rer les difficultĂ©s rencontrĂ©es en classe avec professionnalisme.

  • Utiliser le LiveChat (Mylearningmyway) pour signaler immĂ©diatement tout problĂšme (absence, retard, incident technique, difficultĂ© pĂ©dagogique).

  • Toujours complĂ©ter le Summary Report aprĂšs chaque cours (forces, prioritĂ©s, devoir).


đŸ§© Gabarits C utiles en classe

  • PREP : Position → Raisons → Exemple → Position.

  • DJIC (Q/R) : Direct → Justifie → Illustre → Conclut.

  • Concession : Je reconnais que
 cependant


  • HypothĂšse/condition : Si
 alors
 Ă  condition que



🟱 Feux tricolores — prĂȘt pour C3 ?

  • Vert : explications >90 s sans notes, Q/R difficile gĂ©rĂ©e, prĂ©cision opĂ©rationnelle.

  • Orange : structure correcte mais manque de prĂ©cision.

  • Rouge : rĂ©ponses courtes, pas de stratĂ©gie → retravailler drills + gabarits.


📌 Message clĂ© aux professeurs

👉 Le C2 est un entraünement de communication professionnelle.

  • Ce n’est pas un test de français scolaire, mais un test de communication en milieu de travail.

  • Les apprenants sont des adultes : vous les accompagnez, vous ne les portez pas.

  • L’objectif n’est pas la perfection grammaticale, mais la clartĂ©, la concision, la logique, la prĂ©cision et la maĂźtrise de l’interaction.

  • Le C2 prĂ©pare le terrain, le C3 finalise la rĂ©ussite.

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